El diputado del Partido Liberal, Mauricio Villeda, llamó a buscar nuevas alternativas legales para la Ley de Empleo por Hora, para apoyar a los jóvenes con los empleos temporales.
Además, recordó que el decreto que respaldaba esta modalidad de empleo contaba con fundamentos sólidos, entre ellos, una recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de la cual Honduras forma parte, junto con el sector laboral.
También, destacó, que la Corte Suprema de Justicia emitió un dictamen favorable sobre la Ley de Empleo por Hora, concluyendo que no violaba ningún artículo del Código del Trabajo.
Describió que «esto demuestra que la reforma permitía flexibilidad laboral, ya que las personas podían trabajar menos horas a la semana en un empleo que podía ser temporal, pero a la vez permanente».
La derogación de esta ley cierra oportunidades de empleo, destacó, especialmente para jóvenes, mujeres y aquellos que desean tener dos trabajos para mejorar su situación económica. «Prohibir esta opción va en contra de las posibilidades laborales del país».
Hasta ahora, dijo, no se ha presentado evidencia de que la Ley de Empleo por Hora violara los derechos laborales.
«No hay ningún diputado de Libre ni trabajador que haya demostrado que este proyecto atentaba contra las garantías del Código del Trabajo».
Villeda reiteró que esta decisión promovida, tendrá un alto costo, afectando tanto a los trabajadores como a la economía hondureña.