Mediante nuevas herramientas técnicas y tecnológicas el Instituto de Formación Profesional (Infop), busca la construcción de una plataforma digital que permita la generación de conocimientos a más hondureños en diferentes puntos del país.
También se trabaja para la creación de una Plataforma Dual, con la empresa privada para que juntos se pueda diseñar la formación de la mano de obra calificada que necesitan los negocios, aseguró el director de Infop, Carlos Suazo.
“Nosotros le damos las herramientas a los jóvenes para que se puedan desarrollar en el mundo laboral. Si ellos no logran colocarse en las empresas, también salen con las competencias para abrir sus propios talleres y negocios”, indicó.
Muchos egresados del Infop, logran un empleo ya sea en la empresa privada, gobierno y otros, logran abrir un emprendimiento y se convierten en generadores de empleo para otras familias.
Actualmente la mayor demanda de recurso humano para emplear, está en el área industrial, Call Center; pero en esa área aún hay una brecha que limita a los jóvenes, donde el manejo del inglés es una barrera para obtener un empleo.
“Hay mucha brecha que cubrir, pero estamos formando a los jóvenes para eso. Nos estamos preparando en la construcción de una plataforma sumamente virtual que pueda tener ese enlace formativo, entre la institución y los estudiantes”, señaló.
NUEVOS ESPACIOS
Destacó que en el mercado de trabajo hay una demanda enorme, tanto a nivel nacional como internacional y se necesitan mecánicos industriales, electricistas, soldadores.
“Estamos generando espacios de trabajo para los hondureños, queremos implementar una estrategia donde la empresa privada tiene que tener total apertura, para que cuando los jóvenes salgan de la institución, fácil se puedan insertar al mundo laboral”, puntualizó.
Esta estrategia se realizará mediante una Formación Dual, esto incluirá la formación que dará el Infop y las capacidades y conocimientos, que debe tener el recurso humano que necesitan las empresas.
Suazo, también sugirió que la empresa privada cubra la demanda de los trabajadores, en cuanto al pago de salarios ya que su capacidad requiere buenos sueldos para poder cubrir sus necesidades.
Según el economista, Ismael Zepeda, para la generación de empleos en Honduras se necesitan estrategias y mecanismos que han servido ya en otros países y que han dado buenos resultados.
“El tema tiene que ver con la atracción de inversiones, apertura de negocios, el gobierno debe agilizar procesos de pago de impuestos, debe profundizar aún más el tema impositivo y todo lo que tiene que ver con la atracción de inversiones”, aseguró.
Zepeda, resaltó que la seguridad jurídica es un punto importante para dar certeza a los inversionistas, mayor apertura a los créditos tanto para los pequeños como medianos empresarios que podrían ser generadores de empleo.
CAMBIOS
Sugirió que deben de cambiar algunas de las políticas estructurales, y reducir la cantidad de recursos y servicios que adsorbe el gobierno, como impuestos y justificar la burocracia.
Aseguró que las actividades económicas que ya están establecidas son las que deberían de potenciarse, para generar más empleos. “La migración se da porque no hemos resuelto los problemas de empleo, es un efecto que está generando un impacto tan grande, que es no tener mano de obra en algunos sectores”.
Este experto puntualizó que la innovación y creatividad, son fundamentales para atraer la inversión extranjera que en diferentes áreas pueda generar oportunidad de empleo para los hondureños.
Desde el sector empresarial señalan la urgencia de tomar medidas ante la crítica situación del desempleo, evidenciada en las largas filas de jóvenes buscando empleo en maquilas y otras empresas.
ATRACCIÓN
Han realizado un llamado a la colaboración entre el sector privado, el Poder Ejecutivo y Poder Legislativo para desarrollar una estrategia de generación de empleo a corto, mediano y largo plazo.
Esto mediante la creación de más y mejores empresas que puedan ser generadoras de una oportunidad de ingresos económicos para cientos de familias.
La presidenta del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Anabel Gallardo, sugirió al gobierno de Xiomara Castro a trabajar juntos, ya que “ambos nos necesitamos” y con ello facilitar las inversiones que al final generarán empleos que es lo que ocupan las familias para tener un ingreso digno.
Gallardo, indicó que la iniciativa privada necesita que el gobierno sea facilitador para que los emprendedores establezcan sus empresas y el gobierno por su lado necesita a las compañías porque son aportantes de impuestos, que es el motor gubernamental.
En ese sentido, señaló que en los primeros meses de su gestión los dedicó a establecer un diálogo transparente con el gobierno, detallando que el Cohep siempre debe estar cerca del gobierno para sacar adelante la prosperidad del país.
Indicó que los empresarios quieren apostar por más inversiones y ser más atractivos para el inversionista internacional, ya que con ello se generará más empleos, que es una de las banderas del Cohep.
Reiteró que es importante que el gobierno y la empresa privada “nos pongamos a trabajar, es la única forma de mejorar la economía del país y debemos encaminarnos al tema de invertir más y generar empleo”.
Diferentes sectores han señalado que el tema de seguridad también es clave para atraer la inversión, y que es una de las causas de la migración en Honduras.
Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), durante el 2023 se generó 65 mil 639 nuevos empleos en Honduras, cifras que se espera sobrepasar para este año.